淮海晚报人才招聘热线电话

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     2006年，经淮安日报社党委同意，省新闻出版局批准，淮海晚报由16版扩为24版。淮海晚报社正借扩版机遇，做大做强自己，努力把淮海晚报打造成淮安文化名片，为淮安报业发展做贡献，为淮安“三个文明”建设做贡献。淮海晚报社已初步制定“十一五”发展规划。“十一五”要加快发展，关键在第一年。为了适应新形势、新任务的要求，淮海晚报社制定了创新升级总体方案，明确2006年为“质量提高年”。围绕这一中心工作，提出创新升级“三原则”，即读者意识、市场意识、新闻为主意识。现在，淮海晚报创新升级各项工作已付诸实践。晚报去年的广告创收和报纸发行实现“双超”，即双双“超历史、超指标”。晚报内部进行新一轮人员“双选”上岗，修订内部分配考核办法，各版面重新明确定位、提出编辑要求，制定实施新的版面操作规范和签付印时间等。随着市场的变化，根据读者的需求，淮海晚报还要进行不断的调整和整合。欢迎广大读者为淮海晚报发展献计献策。牢记责任，服务大局，办报为民，是淮海晚报不懈的追求；积极创新，扎实苦干，努力把淮海晚报打造成淮安的文化名片，是晚报人奋斗的目标。

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