《南阳晚报》 “送岗月”应对“用工荒”

    今年春节前后，东南沿海再次出现劳动力缺口，并迅速波及全国不少城市，就连传统的劳务输出大省河南省也出现了“用工荒”。河南省南阳晚报社结合自身实践，向全国媒体同行发出倡议：希望媒体在每年春节后开展“春风送岗月”公益活动，为招工企业和求职者刊登信息，提供全免费或大幅度优惠服务，全力打造就业信息服务平台，最大限度地实现全民就业。

    越是出现“用工荒”，越需要信息畅通。为此，《南阳晚报》面向用工企业和求职者，着力打造就业服务信息双向交流平台。通过开展“春风送岗·广告让利”活动、开设《人才交流平台》，携手有社会责任感的企业为社会提供更多的就业岗位，免费给那些为谋求职业而奔波的求职者提供展示自我的平台。新春过后，《南阳晚报》连续刊登招工就业信息，每天推出一个版或两三个版面向社会全力推介。“春风送岗月”活动通过免费就业平台，为100多家企业解决了用工问题，2000余名求职者找到了就业岗位。

    提供信息，更要搭建平台，让供需双方见面。《南阳晚报》联手相关单位，通过举办人才大集、招聘会等现场活动，促成企业招工、百姓就业。在2月中旬南阳市召开的市人代会、政协会上，《南阳晚报》再次聚焦百姓就业与企业用工等热点问题，使之成为市两会关注热点。与此同时，《南阳晚报》还及时报道国内其他城市尤其是沿海发达城市的用工信息，向百姓第一时间传递信息，帮助农民工、大学生尽快实现就业。

    “用工荒”，到底“荒”在哪里？在服务企业和求职者的同时，《南阳晚报》充分发挥喉舌作用，对南阳的“用工荒”现象进行深度调查，揭示矛盾根源。之后，《南阳晚报》连续进行强势报道，透视“用工荒”，让大家建言献策，为政府解决“用工荒”提供更为开阔的思路和智力支持。（张玮）