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不要羞于谈薪酬

作者:佚名  来源:扬子晚报  发布时间:2009/11/26 6:54:54
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理的呢?一是要给合自己的能力、学历和资历等。二是要结合行业市场整体薪酬和求职企业有关岗位的标准。三是要结合本地区的普遍生活水平和工资标准。四是在有条件的情况下,尽可能通过各种渠道了解一下你所应聘公司、应聘岗位的大致薪酬情况。

  另外,要注意不要一味要求高薪。求职者总希望拿到比以前多的薪酬,这也是人之常情。但要注意实事求是,倘若您一味要求高薪酬,很容易会使一些原本对您感兴趣的企业引起反感,看到您所要求的高薪酬后望而却步。即使他们对你的能力感到满意,但看你开出的薪酬条件超出预算,也可能会问你:“你的薪酬要求我们现在暂时无法满足……使您白白浪费很多好的就业机会,错失良机。

  当然,对于刚刚走出校门的大学生,有关专家建议不要过多在乎薪水问题。作为事业的起点,关注这份工作能为你的长远发展带来什么,才是最重要的。另外,年轻人正是学习知识、培养职业习惯的重要阶段,“在这个阶段,打基础远比多挣些钱更重要”。

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