102个公务员职务定向招考“老村官”

　2007年，我省首次选聘了1011名大学生村官，到苏北5市的1011个经济薄弱村任职。到今年6月，首批大学生任职期满。记者昨日获悉，经过三年的磨练，当年投奔苏北新农村建设的千名大学生村官目前还有800多人坚守在农村基层，接下来他们将有五条出路来重新规划自己的人生历程。

　省委组织部副部长赵永贤表示，为促进大学生村官合同期满合理流动，我省提出了留任村干部、择优考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等五条措施。对聘用期满、考核合格、愿意为农村服务的大学生村官，鼓励其续签聘任合同，继续享受相关待遇和优惠政策。对创业有成的大学生村官，鼓励其成为农村企业家或职业经纪人，或者直接到创办、领办的企业工作。今年省里在公务员招录计划中专门拿出了102个职位定向招录聘期已满、考核合格的大学生村官。而考研加分也将兑现。

　此外，记者还了解到，为了鼓励大学生村官留村任干部，中央还将出台进一步的优惠措施。目前首批大学生村官的考核工作已基本结束，作为考研加分和考公务员的依据，其结果不日将公开予以公示。