岁末竞争小，求职者别“冬眠”

机会有不少

　　岁末竞争小，求职者别“冬眠”

　　记者在采访中也发现，临近年尾，除了仍然奋战在招聘会上的求职者外，偃旗息鼓的求职者也有不少——今年快结束了，招聘单位招人也歇下来了；“金三银四”，明年招聘也有一拨小高潮，于是现在就算了吧，休整一下，待来年再大展拳脚。对于这种心态，记者也采访了扬子求职通顾问、南京市毕业生就业指导服务中心副主任孙晓军。他表示，年末其实也是求职好时机，求职者千万别“冬眠”。

　　孙副主任告诉记者，年初一般是用人高峰，但一般单位为了储备一些人才，会提前到人才市场上来招聘，所以从“买方”用人单位的需求角度来讲，年末仍然有不少机会；从“卖方”求职者角度来说，年终奖即将到手，一些有工作经验的人会选择“卧槽”，另外不少应届生需要准备考试或者回家等等，人才市场上竞争的人会少一些。两相作用下，求职者获得工作的机会还是比较大的。

　　另外，“跨年”在即，此时求职者还需要做好一系列准备工作，进入人才市场上有一段时间却无斩获的求职者更需要对自己做一些调整，比如对自己进行重新的评估，调整自己对岗位、薪水的期望值，树立先就业再择业的职业观，可以在“饭碗”到手后再谋求更大的发展。

　　孙副主任透露，2010年南京市毕业生就业指导服务中心还将继续推进就业工作，全年将组织毕业生市场、校园招聘会90场，完成就业导师进校指导60场，落实见习实训毕业生人数3000名，留岗就业率不低于60%，此外困难家庭毕业生就业帮扶、创业帮扶政策也将继续执行。