中高级人才招聘“戒备森严”

 
电子验票凭身份证入场，现场严禁拍照摄像

　　电子验票、大厅布展、客房洽谈，昨天的博仁招聘第18届江苏省华东地区中高级人才招聘会做足了保密工作。参展的8家企业提供了100余个岗位，吸引了近800名求职者进场。由于来招聘的企业大多派总监、副总以上的人来面试，更有企业老总亲自上阵，因此交流成功率高，一上午就有20多位求职者与用人单位达成了初步意向。

　　“戒备森严”保护求职者隐私，方便求职者跳槽

　　“本次招聘会为私密性洽谈，大会采用封闭式形式，需求信息在展示厅集中发布，招聘单位在酒店客房内等人才。人才则经过电子验票后入场，在大厅里寻找适合自己的企业和岗位，根据意向与用人单位在客房洽谈。现场严格保密，严禁拍照、摄影。”博仁招聘有限公司人力资源顾问凌磊告诉记者，本次参会企业涉及地产、制造、化工、医药等领域，有一定实力、规模大、信誉好，需求中高级人才。

　　如何界定中高级人才？凌磊回答，求职者需具备下列条件之一才能被视为中高级人才：①年薪达六万以上的职业经理人；②相关行业5年以上工作经验或3年以上管理工作经验；③具备业内相关紧缺职称、持相关紧缺证书的；④研究生以上学历并一年以上工作经验或