文秘：花瓶，还是高管？

　　五、维护上司的形象。你应常向他介绍新的信息，使他掌握自己工作领域的动态和现状。　　　

　　六、积极工作。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。在上司前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。

　　七、信守诺言。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。

　　八、了解你的上司。一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。

　　九、关系要适度。你与上司在单位中的地位是不同的，这一点心中要有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。

　　刘慧磊/整理