文秘：花瓶，还是高管？

o;青春饭”，而是捧着“金饭碗”。当你从前台秘书-部门初级秘书-中级秘书-高级秘书甚至升至助理、行政总监等位置时，秘书的发展空间其实很大。但是仅仅是具备秘书的基本素质，远远不够，要想成为高级秘书，领导力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼。所以秘书年轻并不是资本，反而是“越老越值钱”。高级的秘书合理年龄至少在30岁以上，年龄偏大不影响达到秘书职位的顶点。只有到此时才能真正领悟秘书工作的全部内涵。

　　必要时“花瓶”也要做

　　记：根据您的了解，这个行业的职业发展、晋升和薪酬增长方面的情况大致是怎样的？

　　Eva：职业发展因人而异，一般情况下，文秘最后的发展，如果是国企，会做个办公室主任什么的。如果是外企或私企，会向市场、公关、做人力资源这些方面去发展。薪资的结构一般是：没有奖金，就是固定的。你做的对是你应该做的，你做错就是你的不对。

　　一般来讲，单从秘书来讲，男秘书做的事情要更多，级别也会更高一些。传统上觉得女孩比较适合做秘书，其实没有太大差别。有些老板就会配一个男秘书，一个女秘书。通常女秘书还有“花瓶”的角色，代表着公司的形象。