402场招聘会等毕业生赶

 
想参加省招就中心牵头举办的招聘会，须先上网投简历通过筛选
 

汤幼龙主任在扬子直播室与毕业生们交流。宋峤 摄

　　本报讯 “我没拿到门票，11月20日招聘会去不了吗？”“本科生一下增这么多，工作难找啊。”“研究生的就业优势在哪？”……昨天，扬子晚报视频直播通道险些被那些即将奔赴求职征程的大学生们“挤爆”。视频嘉宾省高校招生就业指导中心副主任汤幼龙介绍说，从现在起至明年3月份，我省有402场招聘会面向09届毕业生，具体时间地址详见扬子晚报网站（www.yangtse.com）。想参加省招就中心牵头举办的招聘会的同学，必须先到毕业生就业网络联盟上投简历，经过筛选拿到门票的学生才能入场应聘。

　　参加招聘须先上网投简历

　　我省09届毕业生“招聘大集”将于11月20日正式启动，一些没拿到20号当天入场券的大学生焦急万分。汤幼龙解释说，大学生面对这样大规模的招聘会时应该是有选择的，先问问自己对这些来招聘的单位是否真有兴趣，而不是盲目地“人挤人”。其次考虑到招聘会的效果及安全，没有门票的学生是不能入场的。他介绍说，从去年起，我省毕业生网络就业联盟全面启动，凡有意参加省招就中心主办的招聘会的同学必须先访问毕业生网络就业联盟（www.91.job.gov.cn），激活账号，完善个人资料，进入活动专区，选择用人单位的招聘岗位，投递电子简历应聘。招就中心将根据“单位筛选匹配程度、供需比例、规模控制、网投先后”的原则，筛选入场应聘人员，生成分时段入场券数据包。招就中心再将入场券分发到各学校，由学校发给毕业生。

　　汤幼龙说，没有拿到门票的学生也不用担心，可以借助就业联盟实现求职，“现在网上交流活动就非常活跃，有单位给注册的毕业生留言，直接通知现场面试的时间地点。毕业生还可通过视频面试的方式与用人单位交流。”汤幼龙介绍说，我省已经启动“2009届高校毕业生百校联动就业活动”，107所高校参与的402场招聘会为毕业生牵线搭桥。

　　应聘前要做足功课

　　顺利拿到入场券的同学该作哪些准备？与招聘方交流有何技巧？汤幼龙认为，想找到一份适合的工作，就必须了解用人单位最需要什么，最关心毕业生哪些方面的能力。因此赶赴招聘会前务必作好功课。汤幼龙说，选择单位前多问自己几个问题。哪些单位是我感兴趣的？感兴趣的单位最需要哪类人才？换个角度再发问，哪些单位招聘我这个专业的毕业生？圈定目标单位后，再详细了解应聘单位的情况。汤幼龙认为，与“阅人无数”的招聘人员交流，毕业生应该表现得自信、得体、大方，越自然越好。比如排队，毕业生应该主动维持秩序，展现出自己的较好的综合素质，不再混同于一名普通的求职者。

　　本科生就业有很多新机会

　　不少本科生留意到昨天本报就业报道中的一个信息，明年本科毕业生增幅较大，同比增长了12.55%。本科生就业会不会更难了？省高校招生就业指导中心副主任汤幼龙认为，不能仅仅从数字上下结论。明年本科毕业生增加较多，用人单位提供的岗位数量没有增加情况下，供需比例出现了变化。但目前政府已经出台一系列投资政策，拉动的就业需求给广大本科生带来了诸多机会。比如信息类专业，最近几年这个专业的毕业生很多，但就业前景依然较光明。而且电子信息这个行业是很多年轻人感兴趣的，对大学毕业生是个机遇。一些研究生留言诉苦：读完三年书走出校门却找不到自己与本科生的优势。汤幼龙认为，研究生就业优势比较明显，他们对所学学科知识掌握既深又宽，并学会了所在领域一般的研究方法，在不少岗位应聘中有优势。     （蔡蕴琦）