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民生江海

作者:水易 杨济  来源:扬子晚报  发布时间:2014/2/24 7:07:04
的一位岩土工程专业的博士生,也是来自江海土木工程系04届的毕业生。

  据从盐城招生回来的江海人告诉我们,工商021班的张同学,在校时就坚持参加中国人民大学工商管理专业本科自考,2005年就业后一边工作,一边仍然坚持学习。2007年终于获得本科文凭和管理学学士学位,工作上也因业绩突出,晋升为烟草公司客户部经理,获得学业事业双进步。

  ——就业竞争力强。以前我们去江海,听说过丁同学在泰州“雅马哈”公司与本科生研究生同时竞争一个岗位脱颖而出的故事。江海人认为与自己的办学理念、培养模式、教学方法有关,认为自己的学子动手能力、适应社会的能力强。今年我们再次听到这样的故事。机电工程系系主任张家骝告诉我们两件事:

  其一:今年上半年,机电工程系一位学生在苏州吴江某模具公司应聘,与其他4位大学生一道参加面试,项目是用电脑绘出自己测量的零件图。结果,其他人包括本科生才做了一半多,江海这位同学就交卷了。公司老板见状十分高兴,当即表态:立即到设计部门上班,而且不要试用。张主任告诉我们,这位学生和他的同学一道,在校多次进行零件测绘实训,参加团组织举行的绘图大赛,练就了一些基本功。其二:数控专业3名学生到泰州某粮油工业公司应聘,企业招聘人员对张主任说,听说你们的学生在扬州一个生产水箱的企业里参加过一段时间的顶岗实习,看下来学生一点不浮躁,很适应岗位工作,结果一下子全部录用。

  7月19日,我们在校园里遇上外语系一位班主任张老师,从他的言谈之中,我们感到江海人的自信。他说,在他的印象中,还没有听说学生没人要呢。他也说了两件事:

  其一:06届毕业的英财021班花同学,当年通过扬州人才市场已经顺利就业。某日,她陪同学去开发区某台资企业应聘,想不到自己被这家企业主管人力资源的负责人一下看中,非要留她加盟,结果在那里一干就是两年。其二:今年刚毕业的英财041孙同学,5月份在苏州成功应聘为南方航空公司乘员,全苏州就招了3个人。7月19日,她的父亲带来消息,孙同学又在该公司招聘的50名乘员中,被遴选为“北京奥运”航空服务的20人之一。

  张老师说起以上的事情,充满成就感和自豪感。

  在招生就业处我们了解江海学子创业情况。他们递给我们一份今年第7期“江海学院”报,二版一篇“创业就业天地宽”的专题报道,为我们提供了详实的资料。报道说:江海每年应届毕业生中,约有10%左右的学生走上自我创业之路,比较集中在应用美术类、经贸类、旅游类等专业中,这是因为这些专业创业成本相对较低,入市门槛相对不太高,给了创业者勇气和便利。报道还列举了江海学子创业就业的成功者:

  常熟某生态园王董事长,江海园林001班毕业生,目前拥有资产数千万元;

  泰州某投资咨询公司王董事长,江海证券/计算机031班毕业生,经营规模已达几千万元;

  淮安某公司伏总经理,江海法律021班毕业生,拥有3000平米营业房。

  ……

  他们为江海的后来人创造了创业就业的经验,增强了江海的后来人创业就业的信心。

  招生就业处副处长陈平波向我们介绍,为使江海学子在校内就有创业感性认知,他们打算条件成熟时,在校内建立“创业一条街”实习基地,创办各类模式的准经济实体,模拟公司实地运作,增强同学们实战经验。

  陈副处长的话,正把我们带入另外一个话题:学校如何保障学生就业创业的?

  民生保障篇

  陈宏谋处长告诉我们,江海学子就业率高,客观上在于上述三个“归结于”,而从主观上看,江海学生就业工作则得益于以下6大举措:

  ——院系两级“一把手”工程。院长和系主任均是本单位

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