广告专业技术人员职业水平评价制度得到落实

　　日前从中国广告协会获悉，助理广告师、广告师职业水平考试将于明年正式开考，这标志着广告专业技术人员职业水平评价制度得到真正的落实。

　　9月17日，国家人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于2011年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》，将助理广告师、广告师职业水平考试正式列入《2011年度专业技术人员资格考试工作计划》，考试将于2011年6月11日至12日进行。《助理广告师、广告师职业水平考试考务工作通知》将于今年年底前正式对社会发布，考试报名工作也将随即展开，登录中国广告协会网可了解相关情况和工作的进展。

　　据了解，早在 2007年8月30日，当时的人事部（现国家人力资源和社会保障部）和国家工商总局联合印发了《〈广告专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈助理广告师、广告师职业水平考试实施办法〉的通知》，决定对广告专业技术人员实行职业水平评价制度，同时规定国家对广告专业技术人员实行职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。职业水平分为助理广告师、广告师和高级广告师3个级别，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试适用于广告主、广告经营者、广告发布者等机构或者其他经济组织中从事广告活动的专业技术人员。考试由人事部、国家工商总局负责监督、指导、检查，中国广告协会负责考试的组织管理工作。

　　2007年11 月，在人事部、国家工商总局的指导下，中国广告协会成立了广告专业技术人员职业水平评价专家委员会，2009年完成了考试大纲的制定和考试参考用书的编写工作。目前，中国广告协会正和人事考试中心一起组织各方力量开展考试的各项准备工作。

　　广告业有关人士表示，广告师职业水平考试是广告行业期待已久的大事，实施并完善广告专业技术人员职业水平评价制度，对于提高广告从业人员素质和行业服务水平、加强广告行业管理、规范广告行业秩序具有重要的意义。