职业经理人杂志招聘执行主编1名

《职业经理人》杂志创办于2006年5月，由国家发改委主管，麦乐杰传媒出品，是唯一一本为国内中小企业经理人与企业主量身定制的经营管理类杂志。

　　麦乐杰(北京)文化传媒有限公司前身为边缘国际策略，一直致力于中小企业的软实力研究工作，针对国内中小企业经理人与企业主在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，量身定制高价值的本土原创管理知识产品及教育培训、人才引荐、政策引导等全方位的软产品资讯服务。以期促进中小企业经理人及企业主的道德素质与管理能力的提升，推动经理人与企业主和谐发展，助力国内中小企业成长。

　　2010年，我们将历经近六年的边缘国际策略重组命名为麦乐杰(manager经理人)，即定位为专业为中小企业经理人量身定制管理知识产品的服务机构，公司将以创办近五年的《职业经理人》杂志为核心，标准化运营知识型产业化体系。

　　职务描述：

　　1、组织制定编辑部年度、月度工作计划，监控计划的完成情况;

　　2、主持编委会议，确定杂志的中、长期选题规划;

　　3、组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作;

　　4、带领和组织本部门人员实现公司确定的期刊定位，把控编辑的文章主体思路、取材是否精当、观点是否有价值;