南京新街口百货商店股份有限公司招聘

南京新百系南京市一家老字号大型百货零售企业、中国十大百货商店之一和南京市第一家商业企业股票上市公司。经济效益连续16年保持江苏省同行第一的地位，系江苏省著名服务商标，被中国国家工商行政管理局授予全国首批“重合同、守信用”先进单位，是“AAA”特级资信企业。面对新的形势和挑战，南京新百正以“突破创新、与时俱进”的开拓精神，以“真诚献顾客，满意在新百”的服务宗旨，全面推动企业向现代化、集团化、国际化的目标迈进。现因改革发展需要，面向社会，诚招以下职位人员：

职位名称：程序员（一名）

职位描述：

1、   具有独立完成需求分析和产品设计、代码编写，确保项目进度和质量相关要求。

2、   负责公司主要应用系统的维护工作。

3、   新系统的测试和实施工作。

职位要求：

1、熟悉SYBASE/Oracle/SQL SERVER大型数据库体系结构，并能熟练运用SQL语言。

如数据库表、后台存储过程、触发器的设计等。

2、熟练掌握.net/java/pb/delphi语言。

3、有2年以上数据库开发。

4、有较好的面向对象的思想，了解设计模式。

5、能熟练使用软件开发各环节所需的工具软件(建模、版本控制、测试、部署等)者优先。

6、具有商业ERP开发经验者优先。

7、工作认真，踏实肯干、善于学习、具有较好的沟通能力和团队协作、创新的精神。

薪资待遇：年收入五-十万元

职位名称：数据分析员（一名）

职位描述：

1、制定数据分析体系计划，建立、完善分析报表体系。 

2、针对现有业务模式建立和完善各业务部门所需报表体系；

3、负责系统的数据的分析；

4、制定数据管理及分析的工作流程、数据操作规则，并在各相关业务调整时及时更新、完善工作流程；

5、负责内部信息专员的专业技能的培训工作；协助相关业务部门进行临时性消费者数据分析。

职位要求：

1、   计算机、统计学、数据挖掘等相关专业；熟悉数据仓库和数据挖掘相关技术；

2、   2年以上数据挖掘相关工作经验。

3、   精通SQL；- 精通至少1种商用数据挖掘工具或专用数据分析工具。

4、   思维敏捷，良好的逻辑分析能力、沟通能力和表达能力；

5、   勤奋好学，良好的钻研精神，且具有良好的团队合作精神，能适应工作压力。

薪资待遇：年收入五-十万元

职位名称：网站美工（一名）

职位描述：
1、负责网站各级页面的设计，把握web项目整体美术设计品质。
2、负责设计制作 flash场景、flash banner 等flash动画及其它页面特效。

职位要求：
1、学历及专业：大专及以上，美术设计类或计算机类相关专业。
2、经验：1年以上网页设计与美工工作经验；对门户网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解，有大型门户网站设计经验者优先。
3、知识技能：熟练使用DreamWeaver，Photoshop，Flash，Fireworks，illustrator等设计工具软件。熟悉Html、CSS、DIV编写网页更佳。
4、能力：良好的美术功底及构思能力，能独立完成静态网站设计与制作；有手绘能力优先。
5、特质：富有创意，擅长沟通协调，有团队协作精神。

薪资待遇：年收入五-十万元

职位名称:人力资源部副部长（一名）

职位描述:

1、协助统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司各项人力资源战略。
2、参与公司组织机构再造、流程优化方案设计，制定和完善部门、岗位职责制度。
3、协助建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并确保其有效实施。 
4、参与组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划做好人力资源方面的准备；
5、对公司人力资源管理的招聘配置、绩效考核、培训开发，薪资发放等工作环节进行审核、指导、管理和监督。

职位要求：

1、35岁以下，性别不限，身体健康；

2、正规院校人力资源管理相关专业本科及以上学历；

3、国家人力资源管理师以上资格证书；

4、具有五年以上规模企业人力资源管理经验，三年以上本职位以上管理经验；

5、具备现代企业管理理念，熟知人力资源管理原理，有较强的人力资源规划、开发、建立、实施和管理经验并精通人力资源管理应用工具。

薪资待遇：年收入十五万元左右

报名时间及要求：

1、请将个人简历及个人详细资料、二寸彩照、身份证复印件和相关学历复印件邮公司地址或邮箱,公司将进行简历筛选,并安排相关岗位面试。非约勿访。

2、时间：2010年9月14日-9月23日

3、联系方式：84761679、邮箱：rs.bs@njxb.com

5、地址：南京市中山南路一号，邮编：210005