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熔盛重工招聘

作者:佚名  来源:就业招聘网  发布时间:2010/9/16 7:10:18
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熔盛重工是一家具有领先地位的大型重工企业集团,集团分别在南通及合肥设有经国家发改委核准建设的船舶与海洋工程生产基地以及柴油机制造基地,覆盖造船、海洋工程、动力工程、工程机械等业务,截至2009年年底公司拥有员工约20,000人,工程技术人员约1,500人。熔盛重工以“塑造世界一流员工,创建国际一流企业”为愿景,“诚信为本、追求卓越”为企业精神,以振兴民族工业为己任,向世界一流多元化重工产业集团的宏伟目标快速前行。

值公司成立五周年之际及业务发展需要,特面向社会诚聘英才:

一、 船、机、电专业高级设计师(各3名)

1、职位描述:专业图纸绘制,提供专业技术协调及技术服务,设计流程优化及标准化建立,专业新技术研究、推广及运用等。

2、职位要求:本科学历以上,船舶工程相关专业,5年以上相关工作经验,专业英语熟练。

二、 生产中心主任(5名)

1、职位描述:各事业部生产计划分解,进度控制,过程问题协调,质量控制、安全管理及资源管理等。

2、职位要求:大专学历以上,8年以上行业同等岗位工作经验,具有优秀的组织协调和通能力。

三、 现场主管(20名)

1、职位描述:计划执行,现场建造进度控制,资源统筹,质量控制等。

2、职位要求:大专学历以上,5年以上行业同等岗位工作经验,具有优秀的组织协调和通能力。

四、 财务经理(3名)

1、职位描述:财务报表、分析报告的编制、审核,企业成本开支、财务政策执行进行监督,审计项目协助,内控制度建立健全。

2、职位要求:本科学历以上,财会相关专业,5年以上相关工作经验,具备行业工作背景优先,具有优秀的组织协调和通能力。

五、  税务经理(1名)

1、职位描述:合理安排公司的纳税申报等日常涉税事项的办理,贯彻集团公司制定的税务筹划方案并跟踪执行情况等。

2、职位要求:本科学历以上,财会相关专业,3年以上相关工作经验,持有注册税务师证,具备行业工作背景优先,具有优秀的组织协调和沟通能力。

六、 人力资源 高级专员(3名)

1、职位描述:负责日常HR主导模块业务开展,负责流程优化、效率提升,各类管理方案的策划、制度健全等。

2、职位要求:本科学历以上,管理相关专业,3年以上相关工作经验,具备行业工作背景优先,具有优秀的组织协调和沟通能力。

七、 工程项目经理(5名)

1、职位描述:基建方案策划,施工管理,工程发包预算管理等。

2、职位要求:本科学历以上,土木工程相关专业,5年以上相关工作经验,具有优秀的组织协调和沟通能力。

八、 电焊工、装配工(数量不限)

1、年龄在1835周岁(条件优秀者可适当放宽至40周岁左右)。

2、须具备造船行业电焊、装配相关工作经验1年以上。

3、身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳。

4、持有上岗操作证者优先。

5、缴纳五险一金,其中普通焊工2500/月左右,二类焊工3000~4000/月,三类焊工4500~5500/月,技师6000~7000/月,高级技师8000~10000/月。

九、 其它用工需求

1、管理类:生产管理(建造、计划、现场)、IT管理(网络维护、软件开发)、财务等,大专以上学历,行业经验2年以上。

2、技术类:各专业设计师(船体、轮机、电气、工法)等,本科以上学历,船舶相关专业且行业经验3年以上,专业英语熟练。

3、生产类:电工、钳工、铜工、预处理工、冷加工、起重指挥等,初中以上文化、18~35周岁,持证者优先,船厂相关工作经验1年以上。

网址:www.rshi.cn;地址:江苏省如皋市如皋港经济开发区疏港路1号;邮箱:226532

电话0513-8731900987319060  联系人:先生、先生;传真:0513-87319160;邮箱:rszghr2007@163.com

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分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 0分

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