民营担保集团开价百万聘老总

　　想拿高薪

　　得与企业一起“赌”未来

　　到底担保行业有什么样成长空间，让众多应聘者向往？这家担保集团为啥要高薪揽才？昨日，江苏鑫信投资担保集团董事长付树兵跟记者介绍：主要是当前中小企业调整结构、产业升级的要求日趋强烈，而过去的金融产品难以满足需求，相应的高端金融人才奇缺。

　　作为企业与银行间的“桥梁”，通俗来讲，担保业就是要想尽办法，帮企业“找钱”。

　　举例介绍，南京的动漫软件企业不少，其中也不乏成长性很好的。可由于他们在起步阶段，所拥有的资产就是“人脑和电脑”，按照常规算不上抵押物，很难从银行贷款；而如果缺资金，这些好企业大多只能光做外包，陷入无法自主科技创新实现升级的“怪圈”。

　　而担保行业的优势，就是对这些小企业信息了如指掌，针对这种情况，他们就开发出“收费权转股权的融资方式”。举例来说，A企业缺钱，就给企业担保，找银行借100万元，企业临时付不出2、3万元的中间服务费，也没关系，可以把这部分钱先“欠”着，折算成股权，等企业壮大有钱了，再加倍返还。当然，如果企业倒闭了，风险也是担保公司承担