装饰公司招人要求O型B型血
作者：杨 彦 来源：扬子晚报 发布时间：2015/7/3 21:01:14
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、人力资源管理、法律等专业均要求血型为O、B，非应届毕业生中常务副总经理、总经济师、经营总经理、工厂厂长等中高级岗位也都有相同的血型要求，这些要求血型为O、B的岗位占到总数的四成还多。
招人还得看血型？这另类的要求让现场的求职者议论纷纷。南艺的小田相中了设计的岗位，还不知道自己血型的他“大胆”地投了简历，“拿到了复试通知，不过他们说最好让我确认一下，以免将来有变数。”
“另类”考察还有不少
记者了解到，这家公司考察人才的另类标准其实还不止公示的血型这一条。王鹤林是人口学院09年应届毕业生，他投的是没有血型要求的最基层岗位。经过和“面试官”的一番交谈，离开摊位的王鹤林向记者展示了终于拿到手的复试通知书。小条子上列明了复试时间、地点还有注意事项，其中有一条被面试官着重地划了出来——带手写的自荐信。
“他们特意和我强调了手写，我也觉得奇怪。”疑惑的王鹤林向招聘人员询问了原因，“他们说是想看看态度是否端正。”
在现场记者还发现，这家单位初步面试问题非常细致，工作学习情况、籍贯自不用说，对好几位求职者，他们都询问
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