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求职,一定要展现真我不容易啊

作者:佚名  来源:转载,网络  发布时间:2014/2/19 6:22:02
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当下有不少企业为了降低成本,抓到篮里都是菜,随便弄个测试题就上阵招人,这就造成了有学生在测试中连续遭遇同一张问卷,也影响了性格测评在学生中的“诚信度”。这样测试结果对招人有多大用处,自然可想而知。

  学生答题莫耍小聪明

  尽管良莠不齐,李峰对货真价实的与工作高度相关的能力和性格测评还是持肯定态度。他说,“同一张试卷的重复题目,其实一般是用来考察学生答题仔细程度的。”他告诫求职同学,做某些简单题目时,别自以为聪明,其实答案并非他们想像的那样,测试中的追求社会赞许倾向也反映出学生到底有没有掩饰。“我们希望学生在做题时展现出真实的自己。用人单位是挑选最合适的人选,即便在能力和性格测试中作假进入单位,到头来吃苦的也还是自己。”

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