职场中让领导烦心的五类人
作者:佚名 来源:瑞丽女性网 发布时间:2015/7/3 21:01:41

团包围,在闪光灯下侃侃而谈,使劲宣传自己获得满场喝彩,领导往那儿一坐却没人搭理,根本没有领导什么事儿,你说旁边的领导该是什么心情?这叫功高盖主,势大压主,犯了大忌。
(3)能人又是“直人”,让领导不省心。
岳飞听说金朝打算扶立宋钦宗儿子当傀儡,就上奏建议丧失生育能力的宋高宗设皇储。宋高宗立即驳回,说武将不应干预朝政。宋史记载,岳飞北伐不成,到首都见到了皇子,我们的岳元帅高兴地说:“国家得到了好领导啊,北伐中兴的大业,就要靠您了。”赵构本来就心虚,之前已经有武将拥立太子废除自己的先例了,这次,实力更强的岳飞起劲地夸皇子,参与接班人事宜,让赵构心惊肉跳。特别是岳飞坦言:“中兴的基业,就在这个新领导身上了!”这句话里边包含的对目前领导的间接否定和对未来领导的期待,令赵构更加不安。在皇储问题上,岳飞的坦诚犯了大忌! 在职场上,苦劳并不等于是功劳,企业最欣赏的人才,是要能“workhard,worksmart,workhappy”三者兼备的人。
每到年中,就是提醒大家又到了自我总结上半年工作的时候,不但主管开始为下属打考核,个人也须回顾总结这半年的绩效表现,作为下半年重新努力的参考。
是不是最努力工作的人就一

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