扬子求职通

无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员、服务西部等。他分析，扬子求职通将有助于学生得到更全面和准确的信息，提高他们求职的精准性。“扩散到所有打算找工作的人，这个情况也是存在的，即求职者接触到的就业信息往往是零散的、片面的，甚至是过时的信息。因此，迫切需要主流媒体能够在就业信息方面提供完整的、全面和及时的信息，帮助求职者从海量的信息中找到自己最相关的信息。这样的商业机会也是巨大的。”

　　省人才市场总经理韩志忠也认为，对于求职者而言，最大的烦恼可能就是一个“信息不对称”，这恰恰是因为如今有关招聘的信息量太大了，平面媒体、网络每天都有海量信息，“事实上，这些信息的利用效率并不高，需要激活。”韩志忠说，主管部门、媒体如果能将海量信息筛选后有针对性地提供给求职者，就像扬子晚报这次搭建的求职通平台，将会大大提高信息利用的效率。另外，求职者本身也应该静下心坐下来好好研究岗位信息，主动分析，精准找到属于“自己的”求职信息。

　　■扬子求职通顾问最新披露

　　四大行业最缺人

　　在昨天的论坛上，资深人力资源专家季征和大家分享了