投完简历47小时后李钰“饭碗”到手啦！
作者：戚庆燕 来源：扬子晚报 发布时间：2014/2/24 7:06:25
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理，不过14日上午他们总共收获50多份简历，“我只通知了李钰一人来面试。她给我的第一印象就是很适合我们公司，适合这个岗位。她守时、稳重，待人接物方面做得很好，而且我相信她不会这山望着那山高。”公司人力资源主管王先生这样说。
求职心得
双方“第一印象”最重要
“求职成功，可能主要是因为招聘会投简历时给用人单位留下了一个较好的印象。”李钰向记者道出她的心得体会，“现场招聘会成功几率不可能太高的，完全靠双方能够看对眼，因此给用人单位留的第一印象非常重要。”她说这次的经历告诉她求职者参加现场招聘会时一定要注重自己的形象和言谈举止，不可草率马虎。另外，面试之前要做好充分的准备。
招聘会求职到底能有多少成功几率？昨日，南京博仁人力资源有限公司人力资源顾问凌磊告诉记者，参加现场招聘会，成功几率最大的行业是文员和销售，拥有3年以上工作经验的，基本都能在招聘会上找到合适的岗位，应届生成功的几率稍低一点，大概要投20——30份简历才行。“求职者不要对现场招聘会有过高的期望，还可以通过网络招聘、报纸招聘、猎头招聘等多种方式求职。”他认为，销售
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