简历咋写吸引人？往哪里投效果好？
作者：张曦 来源：现代快报 发布时间：2014/2/24 7:06:20
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带无奈地说，目前的现状是个人努力和社会现实脱节。有学生认为“职业生涯规划”之类的主题，不足以对目前找工作的学生起到实质作用。讲堂内容应该以企业真实的用人标准和需求为主，让学生知道怎么写企业认可的简历，怎么投、往哪投才能获得企业的面试。
企业HR：换个角度求职可能更有效
“大学生在投简历时有不少问题！”南京永创教育培训中心人力资源总监结合企业招聘工作，讲解了学生中存在的四大现象：
第一，就是过于依赖三大招聘网站进行海投简历，无针对性中给HR带来过重负担，导致HR弃用这个招聘渠道，所以，很多人的简历白投；
第二，不了解企业其他的招聘渠道，导致招聘会爆堵，邮箱爆堵；
第三，不会想到将招聘信息与自己的求职方向、职业目标进行比对，导致人与岗位的匹配性较低，求职有效性大大降低，随之带来的是更大量的投递，恶性循环中求职；
第四，只会“求”，忘记“征”；即只针对企业发布的招聘信息去投递简历；而忽略了征。
“换个角度思考问题可能更有效！”专家认为，求职者可以在企业的细分渠道，如专业论坛上发布个人的求职信息，这也扩大了选择企业的面，同
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