擅用数据“亮”出优势

　　自我评价:近一年的工作经历，让我完成了从学生到社会的转变，也逐渐懂得如何在工作中扮演好自己的角色。性格内敛中透着坚强，平静中透着执着，认真对待是我一贯的人生态度。

　　个人爱好:唱歌、跳舞

　　案例

　　[挑刺]

　　点评人：

　　南京大学学生就业创业指导中心 张老师

　　整体上来看，这份简历还算比较规范，但没有亮点，用人单位可能不感兴趣，看一眼就放下了。

　　制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。哪方面信息最吸引招聘官？学生的能力！胡某提供的这份简历，最大的问题在于没有“亮点”，显示不出你比其他竞争者具有的优势。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。建议这位求职者补充一下在学校的情况，比如是否担任过班干部、组织过的活动、参加的比赛、获得的奖学金和证书等，因为这些信息能反映求职者的组织、协调、沟通能力。另外，现在的用人单位非常重视团队合作，还应在简历上补充一下能体现出求职者具有团队合作精神的内容。

　　那么怎样“亮”才能凸显自己的优