大学生主动“零底薪” 反被认为“没自信”

　　在被用人单位婉拒之后，小吴鼓起勇气给用人单位打了电话，表明自己很喜爱这个职位，并表示如果企业能录用自己，自己愿意在试用期内免费为企业无偿服务。

　　“我很清楚主动提出零薪酬就业意味着什么，可能会成为企业的免费劳动力，但是如果不去争取的话，就意味着失去一次就业机会。即使有1%的希望，我也会努力地去争取。”小吴无奈地表示，现在的用人单位招人时，都要求有一定的从业经验，应届大学生经常被拒之门外，所以他只好通过这种方式来求职，然后慢慢积累工作经验。

　　企业对“零底薪”不感兴趣

　　但让他意想不到的是，用人单位对他“零薪酬”求职并不感兴趣，最终也未能与他达成聘用协议。对于为何拒绝主动要求不要薪水的求职者，汇安人力资源服务中心负责人表示，首先他们了解零工资就业不符合相关规定，而且他们对免费劳动力也并不看好，“我们招聘的是合乎岗位要求的人，并不会单纯因为谁的薪酬要求低就录用谁。”

　　该公司负责人表示，提出“零薪酬就业”，从侧面也反映出这名大学生不成熟的心态，“如果对自己的能力都不自信，那又怎能胜任以后的工作呢？”

　　律