小龄应聘者现身招聘会

“我想问问有关这个职位除了英语四级证书之外，对计算机有什么要求呢？其他的证书还需要吗？”博仁招聘在每周六举办的综合性人才招聘会上出现了这样的一幕。

　询问者小许是今年的高考生，拿到河海大学录取通知书的她一脸稚气，却大胆地坐在应聘单位的对面，不急不缓地介绍起自己的情况，并且在自己中意的职位前询问职业所需的证书以及所需的工作经验等等。

　“我听很多学长说现在找工作压力特别大，我们即将迈入大学，通过参加招聘会，可以及时了解用人单位对大学生有怎样的要求和期待，以便在接下来的学习中更有方向性。”记者采访了解到，像小许一样通过招聘会亲身感受就业的激烈竞争和压力，从而明确自己的学习目标和方向的高中毕业生不在少数。他们普遍认为提早在招聘会“热身”可以在以后的招聘会上增强在市场上的竞争力。

　同时记者也发现不少高中生都正在打工或者是努力地寻找暑期工。三五好友一起来博仁招聘会，主动的询问招聘单位是否需要暑期工。“‘暑期工’”作为一个谈话亮点出现频率非常的高，当我们某个同学找到一份暑期工时，都会围上去打电话要求介绍介绍。所以经常来招聘现场看看不失为一件好事。