变“学生找工作”为“工作找学生”

　　在金融危机中率先开始反弹的软件和服务外包业既需要软件人才，也需要金融、贸易、商务、营销、外语等复合型配套人才。去年学院试行开设了“金融信息”专业的基础上，今年又相继开设了以美国注册管理会计师为目标的“会计电算化”专业、国际贸易和市场营销专业，学院将借鉴美国QAI的服务外包课程提高服务外包人才的质量。新专业刚刚设立，不少企业就来打预定学生的招呼。

　　三是学生教育坚持以成人成才为目标。在不断加强专业能力和职业素养教育的同时，按照赖董事长“先做人、后做事”的原则，突出企业最为关切的诚信教育。微软的一位高管也说，“我们很乐意向高博学生提供专业技术教育，也同样有兴趣和高博学生分享微软的企业文化：诚信、合作和沟通”。在6月份举行的全院首届思想政治工作研讨会上，多位专兼职辅导员、教师和管理干部在多方面总结工作体会时，谈出“尊重学生给空间、爱心教育引上路、激励磨练促成才”的宝贵经验，高博学生“人人有潜能，个个能成才”成为大家深刻的共识。

　　什么样的高博教育才算成功？高博学院的办学者立下了这样的志向和标准：让“学生找工作”变为“工作找学生”。崭露头角的高博教学模式和初步成效引起《中国进出口软件》杂志的兴趣，对学院院长闵光泰教授作了采访，刊登了“以企业需求为导向，为中国软件产业培养合格‘蓝领’”的文章，并译成英文和日文发表。