扬州大学广陵学院

　　大学生就业状况总体不容乐观，已是不辩的事实。在此情况下，广陵学院本着“为学生的未来着想”的宗旨，直面现实，认真思考，科学规划，从就业、创业指导方面狠下工夫，实效明显。

　　规章制度作保障 构建高效工作体系

　　广陵学院坚持就业工作“一把手”工程，建立“院领导主抓、招就办统筹、专业管理部和班主任为主，全员参与”的就业工作体系，制定就业工作考核奖励办法，体系健全、责任明确、考核到位、奖惩分明，形成“齐抓共管促就业”的良好氛围。

　　社会需求为导向 提升学生就业竞争力

　　广陵学院专门成立“大学生就业指导中心”，积极做好就业教育指导与服务工作。全面实施大学生职业生涯规划教育，组织开展大学生职业生涯规划大赛、大学生综合技能大赛、校园招聘会等就业指导与服务活动。近三年，毕业生就业率均达98％以上，学院连续四年获得“扬州大学就业工作先进集体”称号。

　　创业带动就业    探索新型人才培养模式

　　2007年，广陵学院专门成立了大学生创新创业中心；2007年3月，学院联合相关企业共建“大学生就业创业见习基地”，努力探索“大学生创业实践校企合作计划”，此举获得了社会的广泛好评；2008年11月，广陵学院大学生孵化园正式开园，现有11个创业团队入驻，面向校内外开展艺术设计、数码美容、电子商务、校园代理、文化传播等创业实践。

　　对外交流：

　　努力提升学院办学影响

　　广陵学院坚持开放式办学，加强对外交流。现已与美国、韩国的多所大学开展校际交流，双方学校互认学生在对方所修学分，学生达到双方学校毕业条件和学位授予标准者可向双方学校申请毕业证书和学位授予，目前已有200多名学生在韩国的多所大学留学；同时正积极拓展与法国、德国等国家有关大学的联系，进一步扩大国际合作办学的领域，提升合作办学的层次。

　　为学生的多方发展需要着想，学院十分重视海外实习基地建立，现已在新加坡等地，建立了学生实习实践基地为学生的国外就业打开绿色通道。

　　过去的10年，广陵学院凝心聚力、艰苦奋斗，特色引领发展，品质成就卓越，已经显示出“办学理念先进，教学特色鲜明，综合实力雄厚，社会信誉良好，发展前景广阔”的勃勃生机。

　　未来的10年，广陵学院面对挑战与机遇，将继续坚持以人为本，实践科学发展观，寄寓期望，升腾梦想；将个人的发展与学院的发展紧密联系起来，成为青年学生成人成才的特色新院，也必将为我国民办教育事业的发展作出新的更大贡献！