九州职业技术学院

　6月5日，温家宝总理在西安考察大学生就业时指出“大学生就业是天大的事”。当前，学生就业似乎遭遇了比严冬更加严峻和冷酷的局面，但笔者近日从九州职业技术学院获悉，该校2009届1571名毕业生中，目前完成就业的学生人数已达到95%以上，创造了“风景这边独好”的就业佳话。其实，九州职业技术学院从办学以来，一直将学生就业问题当成“天大的事”，倾学校之力让学生捧上“饭碗”，学校坚持以就业和市场为导向，形成了招生、培养与就业互动的长效机制，使的“九州的学生不愁嫁”。

　　九州学子多成“香饽饽”

　　“建筑工程、机电、电子等专业，供需比均在1：10以上，毕业生总体就业率已达95%以上。”这是一份饱含九州人心血和汗水的学生就业 “成绩单”，在金融危机席卷全球的背景下，九州学子依然成为人才市场的“香饽饽”，不能不说是个奇迹。其实，多年来，九州学院的学生就业率一直保持在96%左右。不久前，苏州一家电子企业的人力资源经理到学校揽才，却因迟到一步，毕业生被人订光了而抱憾而归，由此大发感慨：都说大学生就业难，没想到九州的学生却这么抢手！

　　探究九州毕业生“脱销”秘诀，人们发现，九州学院的办学思路在适应市场方面游刃有余，学院紧跟市场“风向标”，投资设立了汽车、电子电工、数控机床、金工、建材、力学、土工、模拟法庭、会计模拟、ERP财务、网络技术及硬件、ADOBE数字艺术中心等60多个基础和专业实验室（场）以及现代化实习实训中心，并与企事业单位合作建立一批与专业培养相适应的校外实习实训基地。此外，为了让学生掌握过硬的知识和技能，九州学院还实施“双证书”制度，要求学生在获得毕业文凭的同时，还必须获得相应的职业资格证书。高人一筹的技能让九州学子“好女不愁嫁”。而在走上工作岗位后，九州职业技术学院上万名毕业生，凭着在大学期间收获的过人的知识和能力以及良好的品质，大多数人都已经囊锥脱颖，成为本行业或本单位的佼佼者和执牛耳者。

　　笔者在九州职业技术学院采访，被刚刚获得“九州之星”的几名校友成功就业的经历所吸引。该院计算机网络技术专业2007届毕业生沈爱艳，通过学院介绍到苏州华硕电脑集团工作，吃苦耐劳，敬业精业，2008年10月被破格晋升为集团系统业务事业部高级工程师；应用电子技术专业2007届毕业生朱磊磊，就职于英华达（南京）科技有限公司，从事3G手机基带设计，经过一年开发，成功地推出了公司第一款TD-SCDMA手机，被公司晋升为电子工程师；经济与管理系市场营销专业2008届毕业生郑思坤，就职于南京卫岗集团乳之宝有限公司，现任徐州地区市场部经理；工程监理专业2007届毕业生王道平，勤奋好学，不怕苦，不怕累，很快成长为公司的业务骨干，现任南通第三建筑公司技术员；律专业2007届毕业生房炳延，把学习作为成才的阶梯，通过全国司法考试，成为江苏同瑞律师事务所一名律师……

　　凡此种种，不胜枚举。每位成功就业的校友，虽然所从事的职业不同，所走过的道路不同，但谈及工作上的得心应手和步步擢升，他们发自内心地感谢母校的培养。计算机网络技术专业毕业生沈爱艳激动地说，是九州学院培育了我，给了我知识；是九州学院的领导和老师，还有同学们的真诚关怀，给了我勇气和遇难不惧的心态，我才有了今天。

　　构筑学生就业长效机制

　　九州学子的成功就业，还得益于母校对学生就业工作的常抓不懈。在九州学院，学生就业被当成“生命线工程”、“一把手工程”来抓。上至院长书记，下至系主任、辅导员，全员参与，每年毕业季，全院上下一起