6万年薪+1套住房医院招究生

这不是招高管，是苏北县级医院为研究生开的待遇

　　“我们医院目前还没有研究生，如果有研究生愿意来，第一年年薪6万元，另外医院提供一套住房。”昨天，由本报与江苏省高校招生就业指导服务中心、南京医科大学联合主办的“09春季医药卫生类毕业生专场招聘会”上，记者采访发现，现场多家苏北县级医院为招揽高学历人才，纷纷抛出优厚待遇；一些乡镇医院则对本科生求贤若渴。毕业生若肯放低就业期望,找份工作没那么难。

　　苏北县级医院高薪揽研究生

　　招聘会现场，泗洪县人民医院一张招聘海报引起众多学生的关注。“年薪6万，提供一套住房。”海报上优厚的待遇确实挺吸引人。泗洪县人民医院一位姓陈的招聘人员告诉记者，6万年薪在当地属于较高收入了，加上一套20万—30万的住房，医院每引进一名研究生需要投入30多万元。这名工作人员坦言，随着医院实力不断增强，开始尝试着招揽高学历人才，今年医院头一次招研究生。如果研究生肯“下嫁”，对提高当地医疗水平有很大帮助。记者在现场发现，大部分苏北县级医院把临床医师学历要求定在研究生及以上。宝应县人民医院刘副院长亲自带队到南京挑选研究生，医院拿出十余个临床