江苏省人才市场扬子晚报发布招聘公告

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应聘人员应如实提供个人信息和材料，
弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录
用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审
查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情
况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察应试者应知应会的知识。 2、
面试：考察应试者综合分析能力、沟通协调
能力、应变能力等方面与应聘岗位的适应
程度。
（三）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了
解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和