江苏省农业信贷担保招聘公告

环境及监管政策；5.具有较强的文字功底；6.当地户籍或主要工作生活经历集中在当地（县级办事处必须为所在县户籍或在当地工作）。
四、任职具体要求
（一）法律与资产保全岗（中层副职级）：1.35周岁以下(1983年6月1日以后出生)；2.经济法、法学等法律相关专业毕业，通过全国司法考试或律师资格考试；3.8年以上知名律师事务所或金融机构资产保全、不良资产处置工作经验，3年以上团队领导经历；4.对银行、担保法律风险管理具有实践经验，熟悉农业担保业务或农业行业相关经验者优先。
（二）人力资源经理：1.30周岁以下(1988年6月1日以后出生)；2.人力资源相关专业毕业，具有企业人力资源管理师（二级）及以上资质；3.3年以上规模企业（200人以上）人力资源工作经验，其中招聘和培训模块工作经历不少于2年，国有金融企业工作经验优先，熟悉江苏省内各市县社保、公积金等人力资源政策。
（三）分公司担保业务经理：1.32周岁以下(1986年6月1日以后出生)，条件特别优秀者可放宽至35周岁（1983年6月1日以后出生）；2.3年以上（县级办事处为 5年以上）银行等工作经验并具有较强的市场拓展能力，熟悉农业担保业务或农业行业政策者优先；3.能服从在所在城市各县区间调配工作；4.持有小汽车驾照。
五、报名办法：（一）从公司网站（http://www.jsacgc.com）“人才招聘”版块下载《应聘人员登记表》，如实填写后发送至hr@jsacgc.com。电子邮件主题和附件名称统一为“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”。（二）报名截止时间：2018年7月13日。
六、有关说明：1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录取资格。2.本次招聘谢绝来访。