广东发能房地产有限公司

110804  集团人力资源总监： 45岁以下，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；三年以上行业企业岗位经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备优秀沟通、协调能力，较强的语言和文字表达能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

110805  财务总监、副总监（工作地点：广东汕头或安徽）45岁以下，会计专业本科及以上学历，中级以上职称；熟悉工商、银行、税务业务工作流程；有较丰富的税务筹划和财务核算、财务管控经验；熟悉银行融资渠道及审批流程；优秀的团队协调管理能力。

110806  营销总监、副总监  （工作地点：广东汕头或安徽）40岁以下，营销或相关专业，本科以上学历；具有房地产项目市场调研、市场推广、营销规划管理统筹能力；有较强的执行力；能有效整合营销资源，指导并推进项目广告创意、营销传播计划