南京南瑞集团公司诚聘英才

岗位三：高级文秘

岗位职责：工作报告、领导讲话、政策研究报告等文字材料的撰写。

任职资格：具备在政府、大中型企业文秘部门2年以上的工作经验；具备全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；具有良好的文字功底。

岗位四：文秘

岗位职责：日常事务处理，部门文件、讲稿、文案撰写；部门工作报告起草；搜索和掌握相关信息资料；会议安排、通知和记录。

任职资格：本科及以上学历，35岁以下。主修中文、新闻等相关专业，3年以上相关工作经验；具备较高的语言表达能力和公文写作能力。

岗位五：战略规划

岗位职责：组织制订中长期发展规划和专项发展规划，并组织实施；企业发展相关政策研究；审批二级单位发展规划；组织实施管理咨询活动。

岗位六：综合计划

岗位职责：编制年度综合计划，监督年度综合计划执行；制订年度经营计划；审批二级单位年度经营计划；编制小型基建项目计划。

岗位七：经营分析

岗位职责：研究拟定投资经营策略；审批或监控二级单位季度经营情况；经济活动分析。

岗位八：综合统计

岗位职责：综合统计报表编制。

岗位五至岗位八任职资格：经济、管理、财务、电力系统及其自动化相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；具备良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识，并具有一定的操作经验；熟悉相关法律、法规；良好的中英文写作、阅读能力，具有一定的英文口语能力。