江苏省对外经贸股份有限公司

强的影响力。在各种单机和大型成套设备的进口业务方面，有丰富的经验和独特的能力。
公司于1993年在省级外贸行业率先改制为股份有限公司；2000年底顺利通过ISO9002国际质量体系认证；2004年改制后引入的多元股本结构给企业发展注入活力的同时，也更进一步增强了公司的凝聚力。公司坚持“用户至上、服务第一”的宗旨，推崇“努力每一天，享受每一天，超越每一天”以及“相亲相爱一家人”的企业文化理念。
公司视员工为企业最重要的资产，以“尊重员工，协助自重；适才适职，发挥潜能；人才培养，技能提升”为原则。公司人力资源管理的核心是尊重个人，提升个人能力，使之具有高度团队合作精神是我司人力资源管理的根本原则。公司同时非常重视机会均等，给每一个员工提供尝试的机会和充满挑战性的工作，让员工得到充分培训，有能力超越自我，走向成功。公司强调员工工作中的价值与满足感，使其与公司共同成长。

综合业务管理部经理    

1、国际贸易、外贸英语、财务管理等相关专业毕业，本科以上学历；

2、品貌端正，身体健康，有8年以上大型外贸企业相关工作经历；

3、英语四级以上且口语流利；
4、为人正派，遵纪守法，具有较强